Strategi adalah proses penentuan rencana para pemimpin puncak yang berfokus pada tujuan jangka panjang organisasi, disertai penyusunan suatu cara atau upaya bagaimana agar tujuan tersebut dapat dicapai.
Strategi pembangunan adalah suatu tindakan pemilihan
atas faktor-faktor yang di jadikan faktor utama (penentu) pada jalannya proses
pertumbuhan.
Pada dasarnya faktor-faktor yang mempengaruhi dalam
pemilihan strategi pembangunan ekonomi adalah tujuan yang hendak dicapai.
Apabila yang ingin dicapai adalah tingkat pertumbuhan yang tinggi, maka faktor
yang mempengaruhi digunakannya strategi tersebut adalah tingkat pertumbuhan
ekonomi yang rendah, akumulasi kapital rendah, tingkat pendapatan pada kapital
yang rendah, dan struktur ekonomi yang berat ke sektor tradisional yang juga
kurang berkembang.
Kunci dari pembangunan adalah kemakmuran
bersama. Pemerataan hasil pembangunan dan pertumbuhan ekonomi yang tinggi
merupakan tujuan pembangunan yang ingin dicapai. Tingkat pertumbuhan yang
tinggi tanpa disertai pemerataan pembangunan hanyalah menciptakan perekonomian
yang lemah dan eksploitasi sumber daya manusia. Hipotesis Kusnets (1963) yang
menyatakan bahwa sejalan dengan waktu ketidak merataan (inequality) akan
meningkat akan tetapi kemudian akan menurun karena adanya penetesan ke bawah
(trickle down effect), sehingga kurva akan berbentuk seperti huruf U terbalik
(Inverted U). Akan tetapi pada kenyataannya penetesan ke bawah (trickle down
effect) tidak selalu terjadi, sehingga kesenjangan antara kaya dan miskin
semakin besar.
Faktor yang mempengaruhi diberlakukannya
strategi Pembangunan yang berorientasi pada penghapusan kemiskinan-kemiskinan
pada dasrnya dilandasi keinginan, berdasarkan atas norma tertentu, bahwa
kemiskinan harus secepat mungkin dibatasi. Sementara itu strategi-strategi
pembangunan yang lain ternyata sangat sulit mempengaruhi atau memberikan
manfaat secara langsung kepada golongan miskin ini.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Strategi Pembangunan antara
lain:
a. Kependudukan dan
sosial budaya
b.
Wilayah dan lingkungan
c.
Sumber daya alam serta
persebarannya
d.
Kualitas sumber daya manusia
terhadap penguasaan ilmu pengetahuaan dan teknologi
e.
Manajemen nasional
f.
Kemungkinan pengembangan
